3月29日下午，在郑陆中心幼儿园，由夏历芳园长组织中层干部召开了“三大一实干”活动部署会议，这是为了认真贯彻落实上级党委有关文件精神，明确“三大一实干”的方向，凝聚共识、激发干劲、主动作为而展开，我园将从3月份起，组织开展以大讨论、大走访、大转变、实干为民为主要内容的“三大一实干”活动。
夏园长在会议上强调，我们要通过大讨论活动，明优势，找短板，思举措；通过大走访活动，摸实情，寻实策测，办实事；通过大转变活动，转作风，增干劲，促成效。通过“三大一实干”活动的开展，在园内大兴求实务实落实之风，进一步掀起实干为民的热潮。
接着，夏园长部署了活动开展的具体要求：
（一）大讨论活动
活动围绕“增创发展新优势，种好郑幼幸福树”这一主题，通过组织参观学习、专家辅导报告、召开各方面代表座谈会等，引导广大教师瞄准先进标杆，立足自身实际，进行深入讨论，进一步集中智慧，汇聚力量，明晰方向，理清思路，以推动学校教育新发展提供坚实的思想基础和精神动力。
（二）大走访活动
通过逐一走访幼儿家庭，了解每个家庭实际情况。求创新良方、工作良策，真正做到关爱幼儿、了解幼儿，心系教育发展。通过大走访活动，助力学校我园质量提升，促进学校可持续发展。
（三）大转变活动
通过交流培训，列立清单，日常管理，绩效考核等，实现教育争先有激情，教育惠民重责任，教育创新敢担当，依法依规守规矩。结合大讨论、大走访活动，查找存在问题，剖析根本原因，督促整改落实，建立长效机制，进一步转变工作作风，加强教育行风建设，为教育改革发展，营造风清气正的良好氛围。
夏园长最后强调，我们要强化组织领导，推动任务落实确保方案的实施到位，责任到人，工作到点，杜绝形式主义，保证活动效果。在活动开展的同时，要加强对活动开展情况和具体成效的宣传报道，树立典范，形成成功做法，营造浓厚氛围把活动引向深入。
我园将以“三大一实干”为契机，弘扬实干为民的工作作风，凝心聚力，创学校发展新优势，办人民满意好教育。
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