步入八月下旬，孩子们享受着暑假最后的时光，而常州市天宁区郑陆中心幼儿园的教师们早已齐聚幼儿园。利用开学前的这段时间开展了一系列颇有意义的学习培训活动。

　　一、   专家引领，实践互动

　　2019年8月28日，郑陆中心幼儿园有幸邀请到了天宁区教育局幼儿教育研究中心的施亚芳主任来为全体教师进行“提升幼儿在园一日活动质量”的主题培训。

　　施主任是资深的幼教专家，每次来进行培训都会给大家带来最新的幼教理念，指引教师的发展方向。在本次培训中，施主任强调了幼儿园一日活动的重要性，并就如何提升一日活动质量、如何评估保教质量、活动过程的有效性、幼儿的学习与发展等多个方面带领大家进行了学习。在培训的过程中，施主任始终以案例佐以理论，通过对一些幼儿园的案例进行分析、解读，让郑幼的教师们对提升幼儿一日活动质量有了更清晰、直观的认识。

　　在活动下旬，施主任抛出时间、环境、材料三个话题，请教师们自由分组，进行现场教研。教师们集思广益，畅所欲言，施主任也在各个小组之间聆听并给予指导。在各小组交流之后，施主任对各小组的研讨给予了充分的肯定，同时，就研讨中的一些问题提出了独到的见解，对于幼儿园的一些现行做法提出了改进意见，拓宽了教师们的思考空间，指引了未来大家需要努力的方向。

　　在活动最后，郑幼教师们以热烈的掌声对施主任的培训指导给予感谢，相信通过施主任的高位引领，郑陆中心幼儿园新学期的一日活动一定能呈现出别样的风貌。

　　二、   脚踏实地，展望明天

　　2019年8月29日，郑陆中心幼儿园夏历芳园长举行主题为全体教职工会议，夏园长将本次会议的内容概括为四句话：以敬业的新，做专业的事，以爱岗的情，育幸福的人。

　　在会议伊始，夏园长以“工作不间断”、“学习不间断”、“责任不间断”三个“不间断”概括了幼儿园暑期的各项工作，对全体教职工的爱岗敬业和无私奉献给予了充分的肯定。

　　接着，夏园长从以下几方面阐述了新学期的工作措施：1、深化行风建设，强化师德精神;2、强化常规管理，提高发展事态;3、拓宽多元渠道，实施优质师资;4、坚持科学育人，推进幼儿发展;5、追求高质发展，提高办学品质;6、优化育人环境，提升服务效能;7、完善家长工作，促进教育联动。

　　在会议中，夏园长结合自身见闻、日常细节以及社会热点，与广大教职工畅谈。字里行间中是一位资深幼教人对教育的一丝不苟与孜孜不倦，以及对未来的展望与殷切期待。

　　紧接着，吴雪芬副园长再次带领全体教师解读《指南》与课程游戏化第二步支架，并且结合理论对新学期的教科研工作做了具体的部署。在学习过程中，吴雪芬副园长以图片和视频的形式呈现了诸多外出学习培训过程中所见的优秀案例，对教师接下来的工作提供了思路的引导。

　　陆建芬副园长着重强调了新学期的教职工考核办法，强调了常规作风和师德建设建设的重要意义，

　　三、   技能学习，与时俱进

　　2019年8月30日，为了让幼儿园的活动更生动，教师的指导更便捷，郑陆中心幼儿园近年来陆续采用希沃一体机替代传统的电视。为了让老师们能够与时俱进，发挥出新设备的最大教育价值，幼儿园请来了希沃的讲师来为教师们进行希沃一体机的使用指导。

　　讲师对希沃一体机的各项功能都进行了详细的介绍和操作示范，并且通过互动游戏请教师亲身参与操作，不少教师都对希沃一体机各项功能有了较好的认识。相信在之后的活动实践中教师们都能熟练掌握，灵活操作。

　　千里之行始于足下，通过近日来的一系列培训和学习，郑陆中心幼儿园全体教职工将带着新的目标、新的愿景，新的规范，在新学期扬帆起航，不懈奋斗。

　　撰写：华翀   审核：史淑雅